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Curso Evolución Consciente

  • Observa y fortalece los patrones mentales y hábitos personales que impulsan tú capacidad y agilidad de adaptación.
  • Cambia ideas y programaciones que te ayuden a hacer cierres y despedidas de forma oportuna y abrirte con entusiasmo a los nuevos comienzos.
  • Descubre tres estados de conciencia que pueden impulsar tú liderazgo personal y profesional

Objetivo General:

Fortalecer el ejercicio de Liderazgo Personal Consciente, a través de la revisión y actualización de modelos mentales y hábitos que beneficien la adaptación a nuevas realidades.

Formato y Logística:

Cuatro sesiones de webinario de 90 minutos, más 1 sesión de coaching grupal.

Duración:

5 semanas

.

Webinarios

  • Cierres,Transiciones y Liderazgo Consciente

    Webinario #1

  • Evolucionar desde el “Sentir” y la “Responsabilidad"

    Webinario #2

  • Evolucionar desde la “Curiosidad” y la “Integridad”

    Webinario #3

  • Evolucionar desde la “Apreciación”

    Webinario #4

  • Coaching Grupal

    Sesión #5

Temario

Webinario #1

Cierres, Transiciones y Liderazgo Consciente

  • La fantasía de las certezas.
  • Diferencia entre transición y una crisis.
  • ¿Estrés post-traumático o crecimiento post-traumático?
  • Estrategias personales para la gestión del cambio.
  • Liderazgo Consciente. Cuatro niveles de conciencia para evolucionar.

Webinario #2

Evolucionar desde el “Sentir” y la “Responsabilidad”

  • Liderazgo Consciente en Acción.
  • Compromiso con el “Sentir” (auto-conciencia emocional y ejercicios para usar emociones a nuestro favor).
  • Compromiso 2. Responsabilidad (triángulo dramático).Compromiso con el sentido de “Responsabilidad”. Disolver el triángulo dramático.

Webinario #3

Evolucionar desde la “Curiosidad” y la “Integridad”

  • Compromiso con la “Curiosidad”. Cuando tener la razón aniquila tú curiosidad.
  • Compromiso con la “Integridad”. Vivir auténticamente y las conversaciones difíciles.

Webinario #4

Evolucionar desde la “Apreciación”

  • Compromiso con la Apreciación (postura pasiva y activa al apreciar).
  • Apreciación y abundancia.
  • Plan de Trabajo.

Sesión #5

Coaching Grupal

  • Facilitar un espacio de reflexión que ayude al participante a usar con fluidez las herramientas adquiridas durante el programa. En este espacio se atenderán preguntas e inquietudes individuales y se celebrarán progresos.

¿Te interesa tomarlo a título personal?

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